Cualquier empresa que tenga la intención de centrarse en la flexibilidad y en la búsqueda de profesionales talentosos debe tener en cuenta estas 3 razones para adoptar la ampliación de personal en el futuro.
Este servicio continuará expandiéndose en los próximos años. Permite a las empresas aumentar su productividad gracias a la adición de nuevos profesionales que poseen habilidades complementarias a las del equipo preexistente y que solo se unen para proyectos específicos.
Recientemente, la ampliación de personal ha visto un crecimiento significativo debido a varias razones, como flexibilidad y escalabilidad del equipo. El personal adicional actúa como una extensión del personal permanente y, por lo tanto, no forma parte de la nómina de la empresa.
Una demanda en crecimiento
Varios estudios han demostrado cuán difícil es contratar talento especializado en desarrollo de software e IT:
- Las vacantes en estos campos tienden a tardar más tiempo en ser cubiertas.
- Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., se espera que el empleo en los campos de tecnologías de la información y computación crezca un 13% entre 2020 y 2030 en ese país, lo que es más que el promedio de todas las demás profesiones.
- Esto significa que habrá una demanda creciente de personal para cubrir esas posiciones, lo que beneficiará a las personas que se capaciten en cursos relacionados.
- Las empresas más grandes probablemente tomarán la delantera, ofreciendo los mejores salarios y puestos.
Demanda de ampliación de personal en IT: ¿por qué es tan alta y seguirá siéndolo?
Principalmente, porque las pequeñas y medianas empresas tienen dificultades para resolver el problema de la falta de talento disponible. Estas organizaciones son las que intentan conectar con talento de alta calidad a través de la ampliación de personal. Trabajar con equipos remotos ya no es un concepto desconocido para nadie. Es un fenómeno que ha crecido significativamente durante la pandemia.
El desafío de encontrar profesionales capacitados
En IT, encontrar profesionales adecuados es una tarea difícil que se complica aún más cuando el perfil requerido exige ciertas habilidades específicas. Por ejemplo, un experto en un tipo particular de tecnología o lenguaje de programación.
El rápido desarrollo tecnológico en todo tipo de industrias y organizaciones añade otra complicación. Encontrar desarrolladores de software especializados no es nada fácil. Sin embargo, a través de la ampliación de personal, es posible contratar profesionales que posean el conocimiento deseado y que estén listos para unirse a cualquier proyecto.
Una tendencia en crecimiento
Sobre esa base, podríamos listar las siguientes 3 razones por las cuales las empresas seguirán utilizando los servicios de ampliación de personal en el futuro:
- Integración efectiva con equipos internos: los trabajadores contratados a través de la ampliación de personal completan sus tareas coordinadamente con empleados a largo plazo.
- Larga experiencia y talentos únicos: un socio especializado en ampliación de personal debe encargarse de todo el proceso de incorporación de los trabajadores necesarios con las habilidades que requiere la empresa.
- Adaptación a la escalabilidad: la ampliación de personal permite a las empresas ser más flexibles. Los profesionales pueden unirse o abandonar el equipo dependiendo de los requisitos de cada proyecto.
Desafíos adicionales
Más allá de estas ventajas, es importante considerar algunos desafíos que surgen al incorporar profesionales a través de la ampliación de personal:
- Cohesión interna: añadir un equipo remoto puede complicar el desarrollo de un sentido de unidad y propósito compartido.
- Problemas de comunicación: si los empleados internos y los nuevos trabajadores viven en diferentes zonas horarias, estos últimos pueden no estar siempre disponibles para responder en tiempo real.
- Barreras lingüísticas: si los profesionales externos no hablan el mismo idioma que el equipo interno, los malentendidos y retrasos pueden ser inevitables.
La mejor manera de prevenir estos problemas es recurrir a un socio altamente competente. Proporcionará expertos que están listos para trabajar:
- En la misma zona horaria que tu propio equipo;
- Competentes en tu idioma;
- Y que se adapten rápidamente a cualquier situación.
OpenDev Pro sabe cómo seleccionar los mejores talentos. Somos especialistas en ampliación de personal y conectamos a las empresas con expertos profesionales en IT y desarrollo de software.
