Skip links

3 desafíos resueltos a través de la ampliación de personal

Estos 3 desafíos resueltos a través de la ampliación de personal demuestran el valor de tener el mejor socio para ayudarte a superar cualquier dificultad que pueda surgir a nivel corporativo.

La ampliación de personal es una forma muy efectiva de permitir que tu empresa reduzca el tiempo de lanzamiento de un producto, aumente la creatividad y sea más rentable. Existe una tendencia creciente de organizaciones que se vuelven cada vez más dispuestas a adoptar este servicio, especialmente en TI y desarrollo de software.

Hoy en día, por ejemplo, las empresas están conectando con profesionales ubicados en otros países a través de la ampliación de personal. Esto les permite acceder a talentos globales sin gastar en exceso.

Todo ocurre en línea:

  • Reuniones.
  • Entrevistas.
  • Negociaciones de contratos.
  • Celebraciones para honrar proyectos exitosos.

3 desafíos resueltos a través de la ampliación de personal

Sin embargo, a pesar de sus muchos beneficios, la ampliación de personal también crea 3 desafíos. Por lo tanto, si estás intentando adaptarte a esta nueva realidad o estás teniendo problemas para escalar tu equipo, sigue leyendo para conocer las soluciones a estos problemas.

Encontrar los expertos que necesitas

En muchos países, la industria de TI enfrenta una falta de personal con las habilidades digitales requeridas, además de experiencia y antecedentes laborales. Por eso, cada vez más empresas se inclinan hacia los servicios de ampliación de personal para contratar profesionales que trabajen desde el extranjero.

Si estás considerando esto, tu mejor opción es encontrar un socio confiable. Puedes seguir nuestro consejo:

  • Elige una ubicación: tu proveedor debería ser capaz de conectarte con profesionales talentosos que trabajen en zonas horarias compatibles con la tuya. En América Latina, Argentina es conocida por su alto nivel de trabajadores y ingenieros en TI.
  • Haz una lista: compara los servicios ofrecidos por cada proveedor, sus clientes, su experiencia, etc.
  • Programa una llamada con tus mejores opciones: plantea claramente tus necesidades.
  • Evalúa cada opción: elige un socio que realmente entienda tu negocio y tus necesidades, que muestre interés a través de llamadas adicionales y seguimientos.

Presta atención a los asuntos legales

Firmar un contrato es clave para asegurar transparencia y seguridad para ambas partes. Si no está correctamente redactado, tu negocio podría sufrir las consecuencias:

  • Facturas imprevistas.
  • Pérdida de control sobre la calidad.
  • Riesgos relacionados con la seguridad de datos.

Por lo tanto, es importante asegurarte de que estás firmando un contrato que describa en detalle claro la metodología de trabajo así como los siguientes aspectos:

  • Compensación en caso de incumplimiento.
  • Cláusula de responsabilidad para establecer límites a las obligaciones de cada parte.
  • Períodos de preaviso fijos para informar sobre la necesidad de escalar o reducir el equipo.
  • Normas de protección de datos.
  • Leyes aplicables, en caso de contratos internacionales.
  • Condiciones para la emisión de facturas y pagos.

Establece prácticas de comunicación y gestión

El socio ideal para la ampliación de personal debe implementar excelentes prácticas de comunicación y gestión para garantizar un servicio de primer nivel. Esto incluye:

  • Elegir las metodologías de gestión más apropiadas, entre las que podrías nombrar ágil, scrum, etc.
  • Designar a una persona para supervisar el trabajo y la entrega de proyectos.
  • Asegurar la seguridad de los datos, independientemente de la ubicación desde la que trabajen los empleados externos.
  • Tener canales de comunicación inmediata con los equipos remotos.
  • Realizar revisiones regulares del rendimiento.

Aunque existen otros desafíos importantes que podrían surgir, los tres que hemos mencionado tienden a ser problemas recurrentes al comenzar a establecer y desarrollar una relación entre proveedores y clientes. Por lo tanto, es muy importante saber cómo encontrar el mejor socio y comunicar claramente desde el principio para evitar sorpresas.

OpenDev Pro está preparado para ayudarte a contratar los mejores talentos en TI, desarrollo de software y campos relacionados bajo condiciones altamente flexibles y con excelente integración. Si estás buscando un socio para la ampliación de personal, ¡no dudes en contactarnos! Estamos aquí para conectarte con los profesionales que necesitas.

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia web.